九四：商兌未寧，介疾有喜。

这一爻说的是，商量、和悦之事尚未安宁，过程中虽有嫌隙与疾苦，但最终会有喜庆的结局。你说的那种团队目标受挫后互相指责的情形，从卦象上看，正处于「商兑未宁」的阶段。喜悦之兑，本该和乐融融，但九四爻位不中不正，恰处在喜悦与疑虑的交界处，所以内部有「疾」，也就是矛盾、隔阂、甚至指责。这不是溃散之象，恰恰相反，这是共同体在压力下重新辨明彼此真心的过程。 关键在于，你和你的同伴能不能把那些指责当作一种「介疾有喜」的信号。「介」是纤芥之疾，小的嫌隙，它不致命，但提醒你要正视。真正的溃散，是连指责都没有了，大家相视无言、各自散去，连冲突的力气都不愿花。而此刻你们还在吵、还在争、还在想说服对方，说明这条纽带还在。 处此之时，你要做的是不急于消弭张力，也不放大恐惧。刚不可过刚，柔不可过柔，阴阳相济才能生和气。给争论留出空间，但把争论的焦点从「谁该负责」转向「我们如何继续」。疾去则喜来，这是时运的必然。