将听吾计，用之必胜，留之；将不听吾计，用之必败，去之。

这句话说的是，将领如果听从我的计谋，用他来作战必定胜利，我就留住他；如果不听从我的计谋，用他必定失败，我就舍弃他。孙子讲的是用人的道理，核心其实是一个"合不合"的问题，而不在于这个人本身有多大的才能或多高的地位。 回到你问的这件人事，真正需要看清的，不是他放权的姿态多么从容，而是他离开之后，那套运转了许久的体系还能不能稳得住。长期掌权的人，他的决策方式、行事节奏、身边人的进退去留，都早已打上了他个人的印记。所以判断这是责任还是算计，不能听他说什么，要看他交出去的是什么样的一副摊子，以及他退场之后，这副摊子还在不在他的影子里。 人心最难自欺的，就是手放开之后，还忍不住想去拨弄那根看不见的线。一个人如果真的放下了，他的沉默会比他的表态更说明问题。