子在陳曰：「歸與！歸與！吾黨之小子狂簡，斐然成章，不知所以裁之。」

这一则的深意在于，孔子周游列国，志向难伸，心中苦闷，但挂念的却不是自己得失，而是后辈弟子们能否成材。所谓"狂简"是形容年轻人志向高远却尚未打磨，正是需要师长细心雕琢的时候。我记得有人说过，责备旁人容易，反省自己困难，真正的领导者把团队的失误看作自己的责任，挑起担子来静心反思，而不是把怨气撒在下属身上，那样只会让团队散了心气。问责不是为了追责，而是为了让同样的错误不再发生；担当不是替下属揽过，而是为他们遮风挡雨，让他们敢闯敢试。如此上下一心，败局之中方能孕育转机。反之，一遇挫折便急于在外人面前追究下属，表面看来是"公正无私"，实则是把团队当作自己升迁的踏板，将本该自己扛起的重量推给了旁人。这样的人，短期内或许能赢得"铁面"之名，日子久了，身边的人也会渐渐疏远。所以真正的领导艺术，是在公开场合护下属的体面，在私下里坦诚指出不足，在内心深处自省决策的得失。这正是孔子念兹在兹的仁者情怀——成人之美，也成全自己的人格。